(Tekst jednolity po zmianach z 29 marca 2019 r.)

 

I. Postanowienia ogólne

§ 1

1. Stowarzyszenie – zwane dalej w Statucie „Stowarzyszeniem” – nosi nazwę: Stowarzyszenie Kulturalno – Oświatowe „FORUM LUBOŃSKIE”.
2. Patronem organizacji jest August hrabia Cieszkowski
3. Stowarzyszenie posiada osobowość prawną i działa w oparciu o przepisy polskiego prawa, w szczególności Ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. o stowarzyszeniach (Dz. U. Nr 20, poz. 104 z późniejszymi zmianami), Ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz. U. Nr 96, poz. 873 z późniejszymi zmianami) oraz postanowień niniejszego Statutu.

§ 2

1. Stowarzyszenie działa na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.
2. Siedzibą Stowarzyszenia jest miasto Luboń.
3. Stowarzyszenie ma prawo używania znaku graficznego i posługuje się podłużną pieczęcią z napisem: „Forum Lubońskie”.

 

II. Cele i formy działania Stowarzyszenia

§ 3

1. Celem Stowarzyszenia jest prowadzenie działań na rzecz rozwoju edukacji społeczno – kulturalno – oświatowej i integracji środowiska lokalnego.
2. Cały dochód Stowarzyszenia przeznaczony jest na działalność statutową o charakterze pożytku publicznego

§ 4

Stowarzyszenie realizuje swoje cele głównie poprzez szeroko pojętą działalność organizacyjną, informacyjną, publicystyczną, kulturalną, oświatową, turystyczną i sportową a w szczególności:

1. Upowszechnianie informacji, podtrzymywania tradycji narodowej, pielęgnowania polskości oraz rozwoju świadomości narodowej, obywatelskiej i kulturowej;
2. Wydawanie czasopism, biuletynów, książek itd.(w tym zbieranie reklam);
3. Organizowanie imprez, prelekcji, sympozjów, zebrań, wystaw itd. oraz rajdów i wycieczek;
4. Upowszechnianie i ochrona wolności i praw człowieka oraz swobód obywatelskich, a także działania wspomagające rozwój demokracji;
5. Tworzenie forum dyskusyjnego dla środowisk opiniotwórczych;
6. Edukacja mieszkańców i kształtowanie opinii społecznej;
7. Działalność wspomagająca rozwój społeczności lokalnej;
8. Wspieranie działalności w zakresie kultury, sztuki, ochrony dóbr kultury i tradycji; gromadzenie pamiątek historycznych, w tym ikonograficznych;
9. Podejmowanie zgodnej z prawem działalności takiej jak: przeprowadzanie badań terenowych, w tym inwentaryzacji obiektów historycznych i zabytkowych, badań naukowych, eksploracyjnych, archeologicznych (głównie badania powierzchniowe) i innych mających na celu ochronę wszelkich śladów i świadectw historii regionów i kraju.
10. Konserwacja, renowacja i digitalizacja (lub inna forma utrwalenia): zdjęć, pamiątek historycznych, mebli, zabytków, eksponatów itp. – głównie obiektów ruchomych (w tym wykonywanie usług).
11. Wzbogacanie kolekcji własnej Stowarzyszenia oraz biblioteki o przedmioty: podarowane, odnalezione w trakcie prowadzonych działań, pochodzące z wymiany lub kupna – sprzedaży, a związanych z Luboniem i okolicą.
12. Prowadzenie działalności gospodarczej w rozmiarach służących realizacji celów statutowych;
13. Współpraca z krajowymi i zagranicznymi organizacjami o tym samym lub podobnym celu działania;
14. Finansowanie działań, których celem jest identyfikacja mieszkańców z miejscem, w którym żyją;
15. Organizowanie i wspieranie działań proekologicznych, ochrony zwierząt oraz ochrony dziedzictwa przyrodniczego;
16. Przeprowadzanie plebiscytów, konkursów i loterii;
17. Podejmowanie inicjatyw politycznych i społecznych, mających na celu wszechstronną pomoc mieszkańcom Lubonia;
18. Upowszechnianie i ochrona praw konsumentów;
19. Działania na rzecz integracji europejskiej oraz rozwijanie kontaktów i współpracy między społeczeństwami;
20. Promocja i organizacja wolontariatu;
21. Przeprowadzanie badań socjologicznych.
22. Kształcenie, m.in. w formach szkolnych, osób dorosłych zainteresowanych uzupełnieniem bądź podwyższeniem swojego wykształcenia lub kwalifikacji w zakresie ogólnym i zawodowym.

 

III. Członkowie Stowarzyszenia – prawa i obowiązki

§ 5

Stowarzyszenie zrzesza członków zwyczajnych, honorowych i wspierających.

§ 6

Członkiem zwyczajnym może być:

1. Obywatel Polski mający pełną zdolność do czynności prawnych i nie pozbawiony praw publicznych, który złoży pisemną deklarację członkostwa oraz pisemną rekomendację 2 członków i zostanie przyjęty przez Zarząd (wymóg rekomendacji nie dotyczy członków założycieli).
2. Cudzoziemiec mieszkający na terenie Rzeczypospolitej Polskiej lub poza granicami, zgodnie z postanowieniem Statutu obowiązującym obywateli polskich.

§ 7

• Członkiem wspierającym może być każda osoba fizyczna lub prawna, która pragnie pomóc w realizacji celów Stowarzyszenia i złoży stosowną deklarację określającą w niej rodzaj świadczonej pomocy.
• Członek wspierający – osoba prawna – może działać wyłącznie przez swojego przedstawiciela.

§ 8

Członkowie zwyczajni mają prawo do:

1. Uczestniczenia w decydowaniu o kierunkach działania Stowarzyszenia.
2. Biernego i czynnego prawa wyborczego do władz Stowarzyszenia.
3. Korzystania z pomocy Stowarzyszenia w ramach jego statutowych celów.
4. Zgłaszanie wniosków i propozycji do władz Stowarzyszenia.
5. Posiadanie legitymacji i odznaki Stowarzyszenia.

§ 9

1. Honorowym członkiem Stowarzyszenia przysługują prawa członków zwyczajnych, z wyjątkiem czynnego i biernego prawa wyborczego oraz prawa do uczestniczenia w głosowaniach.
2. Honorowi członkowie Stowarzyszenia są zwolnieni od płacenia składek członkowskich.

§ 10

Obowiązkiem członków Stowarzyszenia jest:

1. Przestrzeganie Statutu i innych aktów ustanowionych przez Stowarzyszenie.
2. Czynne uczestnictwo w pracach Stowarzyszenia.
3. Uiszczanie składek członkowskich w terminach ustalonych przez Zarząd i wysokości przyjętej przez Walne Zgromadzenie.

§ 11

Członkostwo w Stowarzyszeniu ustaje na skutek:

1. Wystąpienia – złożenia pisemnej rezygnacji przez członka Stowarzyszenia.
2. Wykreślenia w przypadku:
3. utraty pełnej zdolności do czynności prawnych,
4. pozbawienia praw obywatelskich,
5. śmierci członka.
6. Wykluczenia, którego ważną przyczyną jest:
7. uporczywe nie wywiązywanie się z podstawowych obowiązków członkowskich,
8. zaleganie z opłacaniem składek członkowskich przez okres jednego roku,
9. wykorzystywanie funkcji w Stowarzyszeniu do uzyskiwania nieuzasadnionych korzyści materialnych.
10. Uchwałę o wykreśleniu lub wykluczeniu członka podejmuje Zarząd większością 2/3 głosów członków obecnych na zebraniu.
11. Osobom wykreślonym lub wykluczonym przysługuje prawo wniesienia odwołania za pośrednictwem Zarządu do Walnego Zgromadzenia w terminie 14 dni od daty otrzymania zawiadomienia o wykreśleniu lub wykluczeniu.

 

IV. Władze Stowarzyszenia i jego organizacja

§ 12

Władzami Stowarzyszenia są:

1. Walne Zgromadzenie,
2. Komisja Rewizyjna,
3. Zarząd.

§ 13

Komisja Rewizyjna i Zarząd wybierane są na okres kadencji, która trwa 4 lata.

§ 14

Uchwały władz Stowarzyszenia zapadają w głosowaniu jawnym zwykłą większością głosów, przy czym kworum stanowią wszyscy członkowie Stowarzyszenia obecni na zebraniu.

§ 15

1. Walne Zgromadzenie jest najwyższą władzą Stowarzyszenia.
2. W Walnym Zgromadzeniu biorą udział:
3. z głosem stanowiącym – członkowie zwyczajni,
4. z głosem doradczym – członkowie wspierający i honorowi.
5. Walnemu Zgromadzeniu przewodniczy Prezes Stowarzyszenia lub osoba spośród Zarządu bądź Komisji Rewizyjnej przyjęta przez Walne Zgromadzenie.
6. Zwyczajne Walne Zgromadzenie zwołuje Zarząd, nie rzadziej niż raz w ciągu roku, powiadamiając członków pocztą tradycyjną, elektroniczną, telefonicznie lub w innej zwyczajowo przyjętej formie o terminie i porządku obrad co najmniej na 7 dni przed planowanym posiedzeniem.
7. Nadzwyczajne Zgromadzenie zwołuje Zarząd z własnej inicjatywy, bądź na pisemny wniosek Komisji Rewizyjnej lub dziesięciu członków Stowarzyszenia, w którym to wniosku proponują termin oraz porządek obrad.

§ 16

Do kompetencji Walnego Zgromadzenia należy:

1. Podejmowanie uchwał o kierunkach działania Stowarzyszenia.
2. Zatwierdzanie sprawozdań Zarządu i Komisji Rewizyjnej.
3. Udzielanie absolutorium Zarządowi.
4. Określenie wysokości składek członkowskich oraz sposobu ich płatności.
5. Dokonywanie zmian w statucie Stowarzyszenia.
6. Nadawanie godności członka honorowego.
7. Decydowanie o rozwiązaniu Stowarzyszenia.
8. Wybór i odwołanie władz Stowarzyszenia oraz określanie ich liczebności.
9. Powoływanie biura (zakładu) prowadzącego działalność gospodarczą na rzecz Stowarzyszenia.
10. Uchwalanie regulaminu pracy Zarządu oraz Komisji Rewizyjnej Stowarzyszenia.
11. Uchwalanie budżetu Stowarzyszenia.
12. Rozpatrywanie odwołań w sprawach członkowskich.

§ 17

1. Zarząd Stowarzyszenia wybierany jest w liczbie co najmniej 3 osób przez Walne Zgromadzenie w głosowaniu tajnym spośród nieograniczonej liczby kandydatów zgłoszonych pisemnie przez członków Stowarzyszenia.
2. W drodze odrębnego głosowania spośród członków Zarządu wybierany jest Prezes Zarządu Stowarzyszenia.
3. Prezes kieruje pracami Zarządu oraz reprezentuje Stowarzyszenie na zewnątrz.
4. Zarząd działa w oparciu o regulamin pracy Zarządu uchwalony przez Walne Zgromadzenie.

§ 18

1. Oświadczenie woli w imieniu Stowarzyszenia składają wspólnie prezes Stowarzyszenia wraz z jednym z członków Zarządu.
2. Dla zaciągania zobowiązań w związku z działalnością gospodarczą, oświadczenia woli mogą składać: dyrektor biura na zasadzie specjalnie udzielonego pełnomocnictwa przez Zarząd wraz z wyznaczonym przez Zarząd członkiem Zarządu.
3. Oświadczenia woli wymagają pisemnej zgody na dokumencie.

§ 19

1. Do kompetencji Zarządu Stowarzyszenia należy:
2. prowadzenie bieżących spraw Stowarzyszenia, w tym nadzór nad prowadzoną przez nie działalnością gospodarczą,
3. zatrudnianie dyrektora biura (zakładu) i innych pracowników,
4. ustalanie ogólnych wytycznych co do zasad wynagradzania obowiązujących w Stowarzyszeniu,
5. powoływanie klubów i sekcji tematycznych,
6. składanie oświadczeń woli w imieniu Stowarzyszenia,
7. realizacja postanowień Walnego Zgromadzenia oraz Komisji Rewizyjnej,
8. zwoływanie Walnego Zgromadzenia oraz przygotowanie porządku obrad i projektów uchwał,
9. przyjmowanie w poczet członków Stowarzyszenia,
10. stwierdzanie ustania członkostwa w Stowarzyszeniu,
11. przedstawianie sprawozdań ze swej działalności Walnemu Zgromadzeniu oraz Komisji Rewizyjnej Stowarzyszenia.
12. Zarząd kieruje działalnością Stowarzyszenia oraz zarządza jego majątkiem.
13. Każdego roku, nie później niż w terminie określonym ustawą, Zarząd zobowiązany jest złożyć sprawozdanie, na podstawie którego Walne Zgromadzenie udzieli mu absolutorium.
14. Nieudzielenie absolutorium stanowi podstawę do odwołania Zarządu przed upływem kadencji.
15. Zarząd może być odwołany przed upływem kadencji na wniosek Komisji Rewizyjnej uzasadniony brakiem prawidłowej realizacji zadań.

§ 20

1. Komisja Rewizyjna wybierana jest w liczbie od 3 do 5 osób przez Walne Zgromadzenie w głosowaniu tajnym.
2. Członkiem Komisji Rewizyjnej nie może być członek Zarządu.
3. Komisja Rewizyjna wybiera ze swego grona przewodniczącego, który ją reprezentuje na zewnątrz.
4. Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:
5. bezpośrednia kontrola całokształtu działalności Stowarzyszenia ze szczególnym uwzględnieniem gospodarki finansowej,
6. przedstawianie Walnemu Zgromadzeniu wniosków o odwołanie Zarządu przed upływem kadencji,
7. przedstawianie Walnemu Zgromadzeniu wniosków o udzielanie Zarządowi absolutorium.
8. Komisja Rewizyjna działa w oparciu o regulamin uchwalony przez Walne Zgromadzenie.

§ 21

W przypadku ustąpienia w czasie kadencji członków władz Stowarzyszenia, władzom tym przysługuje prawo kooptacji spośród osób, które otrzymały na Walnym Zgromadzeniu kolejno największą liczbę głosów. Gdyby udział dokooptowanych miał przekroczyć połowę statutowego składu władz, Zarząd zwołuje Walne Zgromadzenie.

 

V. Biuro (Zakład) Stowarzyszenia

§ 22

1. Biurem (zakładem) kieruje dyrektor zatrudniany przez Zarząd Stowarzyszenia.
2. Biuro (zakład) Stowarzyszenia powoływane jest przez Walne Zgromadzenie w celu prowadzenia działalności Stowarzyszenia.
3. Pracownicy i społeczni członkowie biura muszą być członkami Stowarzyszenia.
4. Dyrektorem może być członek Stowarzyszenia.
5. Dyrektor biura, w miarę potrzeb, ma możliwość zatrudniania pracowników w celu realizacji zadań.

§ 23

1. Kluby i sekcje tematyczne powołuje, w miarę potrzeb, Zarząd Stowarzyszenia.
2. Kluby i sekcje są jednostkami organizacyjnymi Stowarzyszenia powołanymi do organizowania i prowadzenia działalności w określonej dziedzinie programowej.
3. Kluby i sekcje działają w oparciu o regulamin wewnętrzny zatwierdzony przez Zarząd Stowarzyszenia.

 

VI. Majątek Stowarzyszenia

§ 24

Majątek Stowarzyszenia stanowią nieruchomości, ruchomości i fundusze.

§ 25

Do realizacji zadań Stowarzyszenia pozyskuje się fundusze i inne składniki majątkowe z tytułu:

1. Składek płaconych przez członków Stowarzyszenia.
2. Spadków, zapisów i darowizn przekazywanych na rzecz Stowarzyszenia przez osoby fizyczne i prawne z kraju i zagranicy.
3. Dotacji i subwencji.
4. Przychodów z prowadzonej działalności gospodarczej.
5. Wpływów z ofiarności publicznej oraz dobrowolnych świadczeń osób wspierających.

VII. Postanowienia końcowe

§ 26

1. Uchwały Walnego Zgromadzenia dotyczące zmian Statutu, uszczuplenia majątku lub rozwiązania Stowarzyszenia przyjmuje się większością 2/3 głosów, przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania.
2. W przypadku braku kworum w pierwszym terminie, po 15 minutach zwoływane jest drugie Walne Zgromadzenie, na którym kworum stanowią wszyscy obecni członkowie Stowarzyszenia uprawnieni do głosowania.
3. W przypadku podjęcia uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia, Walne Zgromadzenie podejmuje decyzje o przeznaczeniu majątku Stowarzyszenia.

§ 27

W sprawach nieuregulowanych statutem stosuje się odpowiednio przepisy ustawy – „Prawo o stowarzyszeniach”.

Pobierz Statut Stowarzyszenia Kulturalno – Oświatowego „Forum Lubońskie”

-> Deklaracja członkowska